반응형 육아휴직2 ★ 육아휴직, 출산휴가 조건 및 신청하고 급여 지급 받는 방법. 안녕하세요, 찰떡E 입니다. 이번에 우리나라가 OECD 국가 중에서 작년 합계출산율이 0.81로 최하위를 기록했다고 합니다. 정말 큰 문제네요..아이를 낳아 키우기 힘든 지금이니, 이해가 되면서도 안타까운 부분입니다. 저도 저희 가족에 새 아이가 자라고 있어서 너무 좋지만서도, 어깨가 많이 무겁거든요. 관련해서 오늘은 출산을 앞두고 있는 가족, 산모분들을 위하여 육아휴직 / 출산휴가 등에 대한 부분을 정리해보려고 합니다. 1. 출산휴가 출산휴가는 정확하게 말해서, 출산일 전후로 하여 임신 중인 여성근로자의 근로 의무를 면제하여 임금 상실 없이 휴직을 할 수 있는 제도입니다. 정규직이 아닌 비정규직, 계약직 등 근로기준법 적용을 받는 근로자라면 받을 수 있습니다. 1-1 출산휴가 기간 총 90일의 휴직 기.. 2022. 11. 23. ★ 2023년 예상) 출산, 육아 지원 정책의 종류와 지원금 출산하고 자녀를 양육할 때 받을 수 있는 혜택들을 2023년 기준으로 정리해보았습니다. 1. 아동수당 (월 10만원) 아동수당은 출생신고 하면서 함께 신청이 가능합니다. 만 8세 미만(95개월)까지, 매 월 25일날 10만원씩 육아지원금을 지급받을 수 있습니다. 시행 초기에는 저소득층 기준으로 지원을 하였으나, 19년 9월 이후로는 조건과 소득에 관계없이 지급을 해주고 있습니다. 또한 기존 만 7세 미만까지만 받을 수 있었으나, 만 8세 미만으로 기간이 확대되었습니다. * 성남시의 경우, 신한 딥 드림 체크카드(부모 명의)를 발급 받아 12만원(10만원+2만원)의 카드 포인트로 지급 받을 수 있습니다. 현금으로 전환이 불가하다고 하는데, 성남시에서 다른 지역으로 이사를 가서 전입신고를 한 경우에는 현금으.. 2022. 11. 23. 이전 1 다음 반응형
